河南气力输送料封泵行业翘楚是如何斩获好口碑的

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自06年建厂以来，优游国际ub8机械就决心加入 料封泵设备 行业，十年来，优游国际ub8把难能可贵的工 匠精神融入到设备中，铸造出现在的新型环保气力输送设备，在企业的发展史上留下了一 幅气贯长虹、激励后辈的壮美篇章。专业大型气力输送设备机械厂优游国际ub8在日前举行的十三周 年庆典活动上，总结了 十 三 年来优游国际ub8转型的发展历程。

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创新——让企业站在竞争制高点上
为了使企业站在市场竞争的制高点上，优游国际ub8料封泵厂家不断加大技术创新力度，依靠于内多家高校 研究机构合作，调整自身研发队伍，以“产学研用”技术创新模式，变一个研发主体为多 个研发主体，强强联合，优势互补，充分调动了各方面的积性。不加快了新产品LFB系 列料封泵气力输送设备的研发速度，抢占了市场机，重要的是提高了研发水平，在帮 助用户实现“高产高效”。同时，能在较短的时间，以快的速度将当今世界进的料封泵技 术成果转化为生产力，合作各方形成了“优势互补、成果共享、风险共担”的激励与风险 机制，成功地实现了企业的转型发展。
改革——让料封泵企业的机制活起来
每个企业在发展初期都会经历管理松散、人浮于事的时候。面对巨大的体制惯性及一些人 的切身利益，优游国际ub8 料封泵 新班子在开展“头脑风暴”的基础上，冲破重重阻力，以解放思想、强 化管理、转变观念为导，大刀阔斧对管理体制进行改革，从而建立起“集权有道、分权 有序，授权有章、用权有度”的管控模式，为推行企业内部市场化运行新机制奠定了坚实 的基础，并进行了一系列改革。
对用工制度进行规范。用工岗位实行公开招聘制，新入职的大专生实行试用制，中专、技 校和普通工人实行协议代理制，建立起“就业靠技能、上岗靠竞争、末尾要培训”的用工 机制，完善岗位动态管理和人才内部流动机制，为 料封泵厂家 及行业 加快转型发展奠定了基础。

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